医療・福祉・神奈川県・301〜500人
医療法人社団 鴨居病院の通信簿
鴨居病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鴨居病院は神奈川県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月1.9時間）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性57.5）は大きめです。
平均勤続年数は男性10.6年・女性5.7年で、男性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師 | 3時間 |
| 技術職員 | 1.5時間 |
| 看護職員 | 2.5時間 |
| 助手 | 0.5時間 |
| 事務職員 | 6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）衛生委員会で実態の把握、管理職への周知。 各部署における問題点の検討、所定外労働の原因の分析等を行う。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職員 | 100% | 100% |
| 看護職員 | 100% | 100% |
| 助手 | 0% | 100% |
| コメディカル | 0% | 100% |
| 介護職員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 7年 | 24年 |
| 技術職員 | 10.6年 | 5.7年 |
| 看護職員 | 9.3年 | 4.5年 |
| 助手 | 1年 | 4.9年 |
| 事務職員 | 7.8年 | 7.3年 |
会社の注記（正社員）男性：6年、女性：3.8年
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 60% | 6人 / 10人 |
| 役員 | 60% | 3人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 82% |
| 看護職員 | 96% |
| 助手 | 78% |
| コメディカル | 68% |
| 介護職 | 79% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 57.1% |
| 看護職員 | 96.3% |
| 助手 | 71.4% |
| コメディカル | 66.7% |
| 介護職 | 71.4% |
会社の注記（正社員）80％
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 57.5 |
| 正規雇用 | 63.1 |
| 非正規雇用 | 52.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性69人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7020005001456
- 所在地
- 神奈川県横浜市緑区鴨居５丁目２７番１０号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：306人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院
よくある質問
鴨居病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
鴨居病院の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
鴨居病院の平均勤続年数は？
男性10.6年、女性5.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
鴨居病院の女性管理職の割合は？
60%です（管理職10人のうち女性1,678人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
鴨居病院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は57.5です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
神奈川県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。