株式会社ファンコーポレーションの通信簿

ひとことで言うと

ファンコーポレーションは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月0.3時間）は比べた相手の中で上位7%、女性管理職の割合（28.6%）は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率40.7%）は低めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

平均勤続年数は男性10.3年・女性5.8年で、男性の方が4.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.3時間（対象：その他）

会社の注記パート・アルバイトを対象。正社員は全員が専門職型裁量労働制または管理監督者職のみのため非該当。 ／ 正社員は全員が専門職型裁量労働制または管理監督者職のみのため非該当。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2021/4/1～2022/3/31対象

会社の注記産休・育児休暇取得中や私傷病休職中などを明確化するため、以下で計算 ①前年の源泉徴収簿等を基に、正規雇用労働者、非正規雇用労働者及び全ての労働者について、それぞれ男女別に賃金総額を計算 ②男女別に①÷実勤務月数（月の末日時点で勤務する者の平均。12カ月勤務を1とし、例えば8カ月勤務は0.66でカウント）で平均年間賃金を算出。非正規雇用者についてはフルタイム勤務を0.5人として換算。 ③女性の平均年間賃金／男性の平均年間賃金×100で算出

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性0人

会社の注記2021/4/1～2022/3/31対象

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

7020001083903

所在地

神奈川県川崎市高津区溝口２丁目１７番２７号エムスタ第４ビル

業種

情報通信業

従業員

10〜100人（しょくばらぼ掲載：16人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ゲームソフト開発 キャラクターライセンス事業 講師業 など

会社のホームページ

神奈川県の情報通信（IT）の会社

• 株式会社ギグー平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社ヒノタマ平均評定 4.3・10人未満
• 株式会社メタテクノ平均評定 4.0・101〜300人
• 株式会社サイプレス平均評定 4.0・10〜100人
• 株式会社ソフテム平均評定 4.0・101〜300人
• 株式会社クエリー平均評定 4.0・101〜300人

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