サービス業(その他)・東京都・301〜500人

みずほ証券ビジネスサービス株式会社の通信簿

みずほ証券ビジネスサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.4%中央値 74.6%
3下位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
69.2%中央値 11.3%
5上位3%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.3中央値 73.9
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

みずほ証券ビジネスサービスは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(69.2%)は、比べた相手の中で上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:70.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員69.3%
職員72.4%
契約社員58.9%
嘱託社員67.5%

会社の注記2025年度実績

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職69.2%9人 / 13人
役員22.2%2人 / 9人

会社の注記2026年6月現在

採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員50%
職員97.5%
契約社員50%
嘱託社員29.4%

会社の注記2026年6月現在

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.3
正規雇用59.1
非正規雇用73.8

会社の注記パート労働者について、正規雇用労働者の所定労働時間から人員数を換算しています。

会社の基本情報

法人番号
7011701003878
所在地
東京都江東区東陽6丁目3番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:494人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

(1)事務代行業 (2)その他上記に関する関連事業

よくある質問

みずほ証券ビジネスサービスの有給休暇の取得率は?

70.4%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

みずほ証券ビジネスサービスの女性管理職の割合は?

69.2%です(管理職13人のうち女性1,370人)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

みずほ証券ビジネスサービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都のサービス業(その他)の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。