教育・学習支援・東京都・301〜500人

学校法人東京成徳学園の通信簿

東京成徳学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.2時間中央値 9.1時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
89%中央値 62.1%
5上位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
2下位25%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
11.5%中央値 25%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.7中央値 75.8
2下位26%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京成徳学園は東京都の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率89%)は、比べた相手の中で上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(11.5%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.2時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
高等教育部門の事務職員6時間
中等教育部門の事務職員11.5時間
幼児教育部門の事務職員11.3時間

会社の注記事務職員を対象に算出

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
事務職員89%
労務・技術職員80%
中学高校教育職員68%
深谷中学高校教育職員84%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
教育職0%100%
事務職0%100%
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
教育職員67%0%
事務職員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%21人 / 42人
管理職11.5%7人 / 61人
役員11.1%1人 / 9人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
教員(中途採用を含む)68%
職員(中途採用を含む)50%
全教職員(中途採用を含む)56%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.7
正規雇用87.2
非正規雇用73.9

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性14人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7011505000634
所在地
東京都北区豊島8丁目26番9号
業種
教育、学習支援業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:395人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

教育・研究

よくある質問

東京成徳学園の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.2時間です(対象:その他)(2024年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の68社)の中央値は9.1時間です。

東京成徳学園の有給休暇の取得率は?

89%です(対象:事務職員)(2024年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の60社)の中央値は62.1%です。

東京成徳学園の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2024年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。

東京成徳学園の女性管理職の割合は?

11.5%です(管理職61人のうち女性221人)(2024年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

東京成徳学園の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。