サービス業(その他)・東京都・301〜500人
株式会社サン・フレアの通信簿
サン・フレアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サン・フレアは東京都のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(40.5%)は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ(月5.3時間)は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 5.3時間 |
会社の注記時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満 / 2025年度実績。時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 79.9% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66.7% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.3年 | 11.5年 |
会社の注記2026年3月31日現在の数値
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60% | — |
| 管理職 | 40.5% | — |
| 役員 | 20% | — |
会社の注記2026年3月31日現在の数値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 58.6% |
| 契約社員、嘱託社員 | 41% |
| パート社員 | 80% |
会社の注記2026/3/31現在の数値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25% |
会社の注記2025年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 58.4 |
会社の注記全雇用区分を通じて女性の割合が多く、 かつ、育児短時間勤務の正規雇用労働者および非正規の短時間勤務の女性労働者が多いため。
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 40倍 | 24倍 |
会社の注記いずれの数値も2025年度の活動実績
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011101024574
- 所在地
- 東京都新宿区四谷4丁目7番地
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
翻訳・ドキュメンテーション事業 コンサルティング事業 教育事業
よくある質問
サン・フレアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
サン・フレアの有給休暇の取得率は?
79.9%です(対象:とする労働者すべて)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。
サン・フレアの男性の育休取得率は?
男性66.7%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
サン・フレアの平均勤続年数は?
男性13.3年、女性11.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
サン・フレアの女性管理職の割合は?
40.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
サン・フレアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。