サービス業(その他)・東京都・1001〜5000人

日本道路興運株式会社の通信簿

日本道路興運が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15時間中央値 12.8時間
3下位40%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50%中央値 75.1%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 64%
2下位15%
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 9.8年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 11.9%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.9中央値 73.4
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本道路興運は東京都のサービス業(その他)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均12.5年)は、比べた相手の中で上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率50%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。

平均勤続年数は男性10年・女性15年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
社員15時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)所属長が各従業員から時間外労働の申請を都度受付け、急ぎでない仕事であれば、残業をさせずに帰宅させるようにしています。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
社員50%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
社員10年15年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
社員10%10%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 0人
管理職3%—
役員0%—

会社の注記当社に係長及びそれに相当する役職がありません。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員3.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
社員3.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.9
正規雇用85.9
非正規雇用121

採用・定着

中途採用の実績:男性100人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
社員0.5倍0.5倍

会社の基本情報

法人番号
7011101016571
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目13番1号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,344人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・車両運行管理業務 ・施設管理業務 ・交通誘導警備業務、 ・自転車駐車場管理業務 等

よくある質問

日本道路興運の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です(対象:基幹的な職種)(2024年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の318社)の中央値は12.8時間です。

日本道路興運の有給休暇の取得率は?

50%です(対象:社員)(2024年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の237社)の中央値は75.1%です。

日本道路興運の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2024年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の390社)の中央値は64%です。

日本道路興運の平均勤続年数は?

男性10年、女性15年です(2024年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の331社)の中央値は9.8年です。

日本道路興運の女性管理職の割合は?

3%です(2024年1月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・1001人以上の559社)の中央値は11.9%です。

日本道路興運の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.9です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。