医療・福祉・東京都・101〜300人
医療法人社団創福会の通信簿
創福会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
創福会は東京都の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率85%）は、比べた相手の中で上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 21時間 |
| 専門職 | 17時間 |
年次有給休暇の取得率：85%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤正社員 | 77% |
| 非常社員 | 130% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 4年 | 3年 |
| 専門職 | 6年 | 4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 55.6% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.5 |
| 正規雇用 | 51.8 |
| 非正規雇用 | 130.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性—人・女性15人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 13倍 | 7倍 |
| 専門職 | 4倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010905002629
- 所在地
- 東京都世田谷区等々力３丁目５番２号ヒューリック等々力ビル３階
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：123人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
一般診療
よくある質問
創福会の有給休暇の取得率は？
85%です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
創福会の平均勤続年数は？
男性4年、女性3年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
創福会の女性管理職の割合は？
55.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
創福会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。