機械器具製造・東京都・501〜1000人
長野計器株式会社の通信簿
長野計器が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
長野計器は東京都の機械器具製造の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月6時間）は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.8）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率66.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 66.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.1% | 19人 / 118人 |
| 管理職 | 4.1% | 4人 / 98人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 10人 |
会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 ／ 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 35.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.8 |
| 正規雇用 | 80.7 |
| 非正規雇用 | 78.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010801008721
- 所在地
- 東京都大田区東馬込１丁目３０番４号
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：747人）
- 証券コード
- 7715（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
長野計器の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6時間です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は15.5時間です。
長野計器の有給休暇の取得率は？
66.1%です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の82社）の中央値は74.8%です。
長野計器の女性管理職の割合は？
4.1%です（管理職98人のうち女性119人）（2025年12月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の119社）の中央値は2.9%です。
長野計器の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。