自動車・輸送用機械・東京都・101〜300人

江崎工業株式会社の通信簿

江崎工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
26.8時間中央値 14.9時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.4%中央値 0%
4上位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

江崎工業は東京都の自動車・輸送用機械の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(3.4%)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月26.8時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務(スタッフ)職17.5時間
技能(現業)職26.5時間
派遣社員30.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月、経営会議並びに安全衛生委員会で個人別の残業時間を公表し、45時間超を年6回超えないよう社内残業システムで直属上長の承認を見える化した、

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
事務(スタッフ)職100%100%
技能(現業)職100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.4%1人 / 29人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
事務(スタッフ)職30%
技能(現業)職23.3%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
事務(スタッフ)職1.6倍1.3倍
技能(現業)職1.2倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010801001560
所在地
東京都大田区大森北1丁目1番10号大森シティビル9F
業種
輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車・産業用エンジン部品の金属パイプの製造販売

よくある質問

江崎工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の92社)の中央値は14.9時間です。

江崎工業の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の97社)の中央値は75%です。

江崎工業の女性管理職の割合は?

3.4%です(管理職29人のうち女性188人)(2026年3月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・300人以下の188社)の中央値は0%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。