サービス業（その他）・東京都・501〜1000人

株式会社新日本科学PPDの通信簿

新日本科学PPDが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
12.7時間中央値 11.7時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81%中央値 74.6%
3上位31%
男性の育休男性の育児休業取得率
78.6%中央値 58%
3上位37%
勤続年数平均継続勤務年数
6.9年中央値 9.8年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
47.9%中央値 11.3%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85中央値 73.9
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

新日本科学PPDは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（47.9%）は比べた相手の中で上位9%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85）は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均6.9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員(CRA)11.1時間
正社員(CDS)11.6時間
正社員(その他)10.2時間
嘱託社員20.3時間
契約社員3.4時間

会社の注記雇用管理区分6：パート 平均残業時間：0時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて81%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員78.6%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
対象とする労働者全て7.6年6.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級65.2%161人 / 247人
管理職47.9%102人 / 213人
役員14.3%1人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員(嘱託社員を含む)64.8%
契約社員(フルタイム)81.3%
契約社員(パート)62.5%
派遣社員70.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員(嘱託社員を含む)68.4%
契約社員（フルタイム）100%
契約社員（パート）71.4%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者85
正規雇用77.1
非正規雇用56

会社の注記新規に雇用した社員は女性が多く、前年までに入社した社員と比べて相対的に賃金水準の低い女性労働者が増加する傾向にある。

採用・定着

中途採用の実績：男性90人・女性216人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010401083041
所在地
東京都中央区明石町８番１号聖路加タワー１２階
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
501〜1000人（しょくばらぼ掲載：970人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

臨床試験受託事業

会社のホームページ

よくある質問

新日本科学PPDの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.7時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

新日本科学PPDの有給休暇の取得率は？

81%です（対象：とする労働者すべて）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。

新日本科学PPDの男性の育休取得率は？

男性78.6%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。

新日本科学PPDの平均勤続年数は？

男性7.6年、女性6.1年です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。

新日本科学PPDの女性管理職の割合は？

47.9%です（管理職213人のうち女性1,370人）（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

新日本科学PPDの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は85です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。