サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
東京電設サービス株式会社の通信簿
東京電設サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
東京電設サービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性95.7）は比べた相手の中で上位4%、勤続年数の長さ（平均17.5年）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1%）は低めと残業時間（月19.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 社員 | 19.5時間 |
会社の注記2025年度
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 76.8% |
会社の注記2025年度
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 18年 | 17年 |
会社の注記2026年3月31日現在
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 7.9% |
会社の注記2026年3月31日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 6.6% |
会社の注記2023年度・2024年度・2025年度の新卒採用およびキャリア採用者数
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 95.7 |
| 正規雇用 | 82.3 |
| 非正規雇用 | 89.7 |
採用・定着
中途採用の実績：男性77人・女性5人
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401020696
- 所在地
- 東京都台東区東上野６丁目２番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,308人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
発電・送電・変電設備の保守に関する工事及び作業、発電・送電・変電設備の分析、試験、診断ならびに図面作成、整備業務、電気設備の運転、監視業務 等
よくある質問
東京電設サービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.5時間です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
東京電設サービスの有給休暇の取得率は？
76.8%です（対象：社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の237社）の中央値は75.1%です。
東京電設サービスの平均勤続年数は？
男性18年、女性17年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
東京電設サービスの女性管理職の割合は？
1%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
東京電設サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は95.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。