サービス業（その他）・東京都・1001〜5000人
デロイト トーマツ グループ合同会社の通信簿
デロイト トーマツ グループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
デロイト トーマツ グループは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（51.6%）は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ（月5.3時間）は上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.3年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| CS | 7.9時間 |
| OS | 5.3時間 |
会社の注記令和8年度（直近事業年度）5月末時点
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| OS | 4.9年 | 5.6年 |
会社の注記CS職該当者なし、令和8年度（直近事業年度）5月末時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 51.6% | 163人 / 316人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
会社の注記令和8年度（直近事業年度）5月末時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.4 |
| 正規雇用 | 77.9 |
| 非正規雇用 | 125.6 |
会社の注記当社では、社職員の性別に基づき評価・処遇等に差異を設けることを認めておらず、当人の能力・成果等に基づき公平・適切に賃金の算定・支払いをおこなっている。 現在生じている男女の賃金の差異に係る要因のうち、主なものを以下に記す。 ①職層による賃金水準の差異 管理職層・一般職層を比較すると管理職層の方が賃金水準が高いこと、および、女性職員全体のうち管理職層の役割を担う方の割合が男性職員の同様の割合と比較して低く留まっていることが、雇用区分による集計に際し男女の賃金の差異が生じる一因となっている。管理職層（以上）における女…
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| CS | 0倍 | 0倍 |
| OS | 86.9倍 | 60倍 |
会社の注記令和8年度（直近事業年度）5月末時点
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010003025144
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号新東京ビル
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,001人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
グループ内各法人に対する各種管理業務（間接業務）の提供
よくある質問
デロイト トーマツ グループの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.3時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の318社）の中央値は12.8時間です。
デロイト トーマツ グループの平均勤続年数は？
男性4.9年、女性5.6年です（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の331社）の中央値は9.8年です。
デロイト トーマツ グループの女性管理職の割合は？
51.6%です（管理職316人のうち女性559人）（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
デロイト トーマツ グループの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。