株式会社東京海上日動キャリアサービスの通信簿

ひとことで言うと

東京海上日動キャリアサービスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合（62.6%）は比べた相手の中で上位4%、残業の少なさ（月1.9時間）は上位7%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.9時間（対象：正社員）

会社の注記契約社員（事務職）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フルフレックス制度導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記任意掲載

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記直近3事業年度の平均値である。

会社の注記対象期間：2025事業年度（2025年1月～12月） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与を含み、退職手当、通勤手当等を除く 差異に関する補足説明：当社の全労働者（含む派遣労働者）における女性社員の比率は 94.0%、また女性管理職比率（管理職における女性の割合）は59.4%である。正規雇用労働者における管理職の男女の賃金の差異は83.1%、管理職以外の男女の賃金の差異は65.7%であり、今後も管理職への女性登用を計画的に推進して行く。

採用・定着

会社の注記直近3事業年度の平均値である。

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7010001034064

所在地

東京都新宿区新宿６丁目２７番３０号

業種

サービス業（他に分類されないもの）

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：707人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

人材派遣事業 人材紹介事業 アウトソーシング事業

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