化学・東京都・1001〜5000人
杏林製薬株式会社の通信簿
杏林製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
杏林製薬は東京都の化学の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均18.4年)は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ(月8.5時間)は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率60%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性70.5)は大きめです。
平均勤続年数は男性19.9年・女性16.8年で、男性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象正社員 | 8.5時間 |
| フルタイム契約社員(無期) | 1時間 |
| フルタイム契約社員(有期) | 2.4時間 |
| パート社員(無期) | 0時間 |
| パート社員(有期) | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働に対するモニタリングを強化。長時間労働となっている部門へのヒアリングを通じ、業務配分見直しなど改善を図っている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 125% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.9年 | 16.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9.7% | — |
| 役員 | 9.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 23.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.5 |
| 正規雇用 | 74.8 |
| 非正規雇用 | 47.9 |
会社の注記・パートタイム労働者の人員数について、労働時間を基に換算し算出しています。 ・出向者については、出向元の労働者として集計しております。 ・産育休中の労働者については、該当する期間について、集計から除外しております。
採用・定着
中途採用の実績:男性23人・女性4人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001014792
- 所在地
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
- 業種
- 化学工業/医薬品
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,484人)
- 証券コード
- 4569(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医薬品の製造販売
よくある質問
杏林製薬の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.5時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の84社)の中央値は12.9時間です。
杏林製薬の有給休暇の取得率は?
73.6%です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の85社)の中央値は76.9%です。
杏林製薬の男性の育休取得率は?
男性60%、女性125%です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の98社)の中央値は86.6%です。
杏林製薬の平均勤続年数は?
男性19.9年、女性16.8年です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の82社)の中央値は15.1年です。
杏林製薬の女性管理職の割合は?
9.7%です(2026年7月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の111社)の中央値は10.1%です。
杏林製薬の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。