化学・東京都・5001人以上
大塚製薬株式会社の通信簿
大塚製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大塚製薬は東京都の化学の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月4.2時間）は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.4）は上位20%です。
平均勤続年数は男性16.5年・女性13.3年で、男性の方が3.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 本社総合職（正社員） | 2時間 |
| 研究技術職（正社員） | 7.4時間 |
| 本社総合職（有期雇用） | 0.8時間 |
| 研究技術職（有期雇用） | 2.1時間 |
| 本社総合職（無期雇用） | 3時間 |
会社の注記研究技術職（無期雇用）は4.3時間
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）健康経営統括責任者のもと、人事部健康管理室と健康経営推進プロジェクトメンバーを運営主体とし、大塚製薬健康保険組合とも連携しながら、健康経営を推進。「健康経営法人ホワイト500」認定。 【新在宅勤務制度】 働きやすい環境とともに、新たな価値を生み出す創造的な組織運営と、個人の持続的成長を目指すことを目的に、在宅とオフィスのハイブリッド勤務を前提とした在宅勤務制度を設定。 在宅勤務日数は原則として週2日以下とする。ただし、育児や介護を行う…
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社計 | 75.3% |
| 本社総合職 | 72.2% |
| 研究技術職 | 79.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社計 | 91% | 218.5% |
| 本社総合職 | 84.5% | 214.3% |
| 研究技術職 | 97.3% | 233.3% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社総合職（正社員） | 16.5年 | 13.3年 |
| 研究技術職（正社員） | 14.8年 | 10.2年 |
| 本社総合職（無期雇用） | 21年 | 19年 |
| 研究技術職（無期雇用） | 20年 | 16.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.4% | — |
| 管理職 | 13.6% | — |
| 役員 | 14.6% | — |
会社の注記執行役員を含む ※2026年3月10日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社計（正社員） | 26.7% |
| 本社総合職 | 31.4% |
| 研究技術職 | 21.1% |
| 派遣労働者 | 49% |
会社の注記本社総合職・研究技術職は正社員のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全社計 | 34.3% |
| 本社総合職 | 40% |
| 研究技術職 | 29.3% |
会社の注記対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.4 |
| 正規雇用 | 83.3 |
| 非正規雇用 | 53.9 |
会社の注記執行役員を正社員に含む ※定年後再雇用、顧問、嘱託、契約社員（無期雇用への変換含む）パート
採用・定着
中途採用の実績：男性139人・女性46人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010001012986
- 所在地
- 東京都千代田区神田司町２丁目９番地
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,761人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品・臨床検査・医療機器・食料品・化粧品の製造、製造販売、販売、 輸出ならびに輸入
よくある質問
大塚製薬の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の84社）の中央値は12.9時間です。
大塚製薬の有給休暇の取得率は？
75.3%です（対象：全社計）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の85社）の中央値は76.9%です。
大塚製薬の男性の育休取得率は？
男性91%、女性218.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の98社）の中央値は86.6%です。
大塚製薬の平均勤続年数は？
男性16.5年、女性13.3年です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の82社）の中央値は15.1年です。
大塚製薬の女性管理職の割合は？
13.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・1001人以上の111社）の中央値は10.1%です。
大塚製薬の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。