協和キリン株式会社の通信簿

ひとことで言うと

協和キリンは東京都の化学の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率129.4%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均20.5年）は上位4%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月25.8時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.8時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）超過勤務及び年休取得状況を各部署に毎月フィードバックして、現状把握と改善を促す。上長向けのマネジメント研修の実施。

年次有給休暇の取得率：79.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2025年4月の制度改定より「係長」という役職がなくなった。該当する職務内容の女性比率を算出 ／ 課長、マネージャー、グループ長、ユニット長、室長、営業所長、支店長、部長、部部長、工場長、研究所長 ／ 「役員」は、代表取締役、取締役、監査役、執行役員

会社の注記１．当社では正社員/パート・有期社員のいずれにおいても、男女では賃金規程等の制度上、昇進・昇給等の運用上及び採用基準上の差を設けていません。 ２．正社員は、当社から社外への出向者、社外から当社への出向者及び執行役員を除いて算出しています。当社は、職群及び等級により異なる賃金水準を設定しています。等級及び職群毎の人数分布が男女で異なるため、男女の賃金差異が生じています。 ３．パート・有期社員は、臨時従業員（再雇用社員、契約社員、パートタイマー等）を対象に算出しています。再雇用社員、契約社員、パートタイマー等の雇用形…

採用・定着

中途採用の実績：男性64人・女性21人

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（3段階目）
• 均等・両立推進企業表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7010001008670

所在地

東京都千代田区大手町１丁目９番２号

業種

化学工業／医薬品

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,763人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医薬品の製造・販売・輸出入

会社のホームページ

東京都の化学の会社

• MSD株式会社平均評定 4.5・1001〜5000人
• 株式会社資生堂平均評定 4.0・5001人以上
• グラクソ・スミスクライン株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• ノバルティス ファーマ株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• ヤンセンファーマ株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 住友ファーマ株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• バイエル薬品株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 三井化学株式会社平均評定 4.0・5001人以上
• コーセーインダストリーズ株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 株式会社クレハ平均評定 3.8・1001〜5000人
• スリーエム ジャパン イノベーション株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人

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