電気・ガス・水道・愛媛県・101〜300人

大一ガス株式会社の通信簿

大一ガスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.5時間中央値 10時間
3下位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.2%中央値 4.7%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.5中央値 70.4
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電気・ガス・水道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大一ガスは愛媛県の電気・ガス・水道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.5)は、比べた相手の中で上位6%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.5時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%—
管理職4.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.7%
パート社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者90.5
正規雇用95.3
非正規雇用93.6

会社の基本情報

法人番号
6500001002451
所在地
愛媛県松山市萱町1丁目3番地12
業種
電気・ガス・熱供給・水道業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:210人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

大一ガスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の55社)の中央値は10時間です。

大一ガスの女性管理職の割合は?

4.2%です(2026年6月時点)。比べた相手(電気・ガス・水道・300人以下の73社)の中央値は4.7%です。

大一ガスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。