株式会社サムズの通信簿

ランキングでの順位

• 香川県の働きやすさ総合ランキング53位

ひとことで言うと

サムズは香川県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（50%）は比べた相手の中で上位3%、残業の少なさ（月5.4時間）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率26.8%）は低めと勤続年数（平均4.8年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.4時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）変形労働制の導入、多能工化によるフォロー体制の強化

年次有給休暇の取得率：26.8%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

• 月平均の所定外労働時間：5時間
• 正社員の有給休暇の平均取得日数：11.2日
• 従業員の平均年齢：45.2歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記部長、課長

会社の注記全体の従業員数の内、46％が女性の短時間パートの為、全労働者の格差が出た。 女性の中途採用の正規雇用が増加した為に正規雇用の格差があるが、男女間で基本給は同じであり就業年数の差によっての格差がある。 非正規雇用の時給は男女同じであるが、就業年数の差によって年2回の一時金による格差が出た。

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 研修制度あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6470001005549

所在地

香川県高松市香南町池内８７６番地２

業種

その他製造業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：145人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

惣菜製造業 厨房業務受託

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