株式会社モリンホールディングスの通信簿

ひとことで言うと

モリンホールディングスは香川県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位3%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.9時間（対象：その他）

会社の注記全労働者（パート・有期契約を含む143名、役員・管理監督者を除く）の平均。基幹的な職種（アシスタント社員）の平均は23.3時間であり、最繁忙月でも区分平均で月45時間未満。対象期間：2024年10月〜2025年9月。 ／ 正社員は労働基準法上の管理監督者のみのため算定対象外。パート・有期契約には研修生を含む。対象期間：2024年10月〜2025年9月。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）2026年9月より、社内基準（月40時間で注意喚起・45時間で業務配分の見直し）による残業時間の月次モニタリングを運用。繁忙期は店舗間・部門間の応援体制で業務を平準化し、心とからだの健康相談窓口を常設。月80時間を超える時間外・休日労働が生じた場合は申出によらず医師による面接指導を実施する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象期間：令和6年10月〜令和7年9月（当社事業年度）。差異は男女の賃金水準の違いではなく雇用形態の構成によるものであり、正規雇用における差異は98.3%とほぼ同水準です。当社は従業員の約85%が女性であり、短時間勤務のパート労働者に女性が多いため、全労働者の差異が大きく表示されています。平均年間賃金は賃金総額を在籍月数により年換算した人員数で除して算出。正規＝無期雇用の月給者（管理職を含む）、有期契約のアシスタント社員・パート・研修生等は非正規に区分。役員は除外しています。

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

1470001012665

所在地

香川県善通寺市生野町１０６１番地

業種

その他製造業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：121人）

データの対象

単体（この会社のみ）

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