建設業・北海道・10〜100人

株式会社　宮田建設の通信簿

宮田建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.7年中央値 10.6年

3下位37%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

55.4中央値 70.6

2下位19%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宮田建設は北海道の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.4）は大きめです。

平均勤続年数は男性15.3年・女性2年で、男性の方が13.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：13.9時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：15.3日
従業員の平均年齢：52.1歳

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務職	15.3年	2年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	40%
技術職	0%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	55.4
正規雇用	55.4

会社の注記技術職の女性がいないのと、業績連動型の期末手当が技術職員に多く出たため、賃金格差が大きくなっています。

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	0人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

研修制度あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6460301002222
所在地: 北海道網走郡美幌町字仲町２丁目８６番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：20人）
創業: 1953年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

主にオホーツク地域における公共事業の土木工事の施工管理

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よくある質問

宮田建設の平均勤続年数は？

男性15.3年、女性2年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

宮田建設の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。