食品・飲料製造・青森県・101〜300人

ワダカン株式会社の通信簿

ワダカンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.3時間中央値 11.1時間
2下位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.6%中央値 10%
3下位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
70.5中央値 71.6
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ワダカンは青森県の食品・飲料製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月18.3時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
社員18.3時間
パート5.3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.6%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.6%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者70.5
正規雇用84.9
非正規雇用97.5

会社の基本情報

法人番号
6420001011304
所在地
青森県十和田市大字相坂字高清水1163番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

醤油・味噌製造販売

よくある質問

ワダカンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.3時間です(対象:社員)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の138社)の中央値は11.1時間です。

ワダカンの女性管理職の割合は?

5.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。

ワダカンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は70.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。