食品・飲料製造・青森県・10〜100人

株式会社エイトの通信簿

エイトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 11.1時間
3上位41%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 50%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
5.5年中央値 12.1年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 10%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エイトは青森県の食品・飲料製造の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均5.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:その他)

会社の注記全従業員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全従業員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全従業員5年6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員58%
パート・アルバイト78%

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性4人

会社の基本情報

法人番号
1420001013313
所在地
青森県十和田市大字三本木字野崎40番地590
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:46人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

エイトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:その他)(2024年2月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の138社)の中央値は11.1時間です。

エイトの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2024年2月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の142社)の中央値は50%です。

エイトの平均勤続年数は?

男性5年、女性6年です(2024年2月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の155社)の中央値は12.1年です。

エイトの女性管理職の割合は?

10%です(2024年2月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年03月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。