医療・福祉・秋田県・10〜100人

社会福祉法人　平鹿悠真会の通信簿

平鹿悠真会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.2時間中央値 3.1時間

4上位23%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

43.1%中央値 72.7%

2下位10%

男性の育休男性の育児休業取得率

75%中央値 0%

3上位35%

勤続年数平均継続勤務年数

9.1年中央値 8.7年

3上位46%

女性管理職管理職に占める女性の割合

55.6%中央値 50%

3上位42%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

99.2中央値 83.5

4上位8%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

平鹿悠真会は秋田県の医療・福祉の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性99.2）は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ（月1.2時間）は上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率43.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.2時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デイ人員不足の部署に他部門が応援に入る

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	43.1%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：2.2時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：12.1日
従業員の平均年齢：45.1歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	75%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	10.4年	7.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	—
管理職	55.6%	5人 / 9人
役員	25%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	78.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	95%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	99.2
正規雇用	99.9

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	1人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

中途採用の実績：男性0人・女性4人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1倍	1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）
ユースエール
均等・両立推進企業表彰
グッドキャリア企業アワード

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得
研修制度あり
自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6410005005591
所在地: 秋田県横手市平鹿町浅舞字新堀１４６番地
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：40人）
創業: 2013年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

特別養護老人ホーム

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よくある質問

平鹿悠真会の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.2時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。

平鹿悠真会の有給休暇の取得率は？

43.1%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。

平鹿悠真会の男性の育休取得率は？

男性75%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。

平鹿悠真会の平均勤続年数は？

男性10.4年、女性7.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。

平鹿悠真会の女性管理職の割合は？

55.6%です（管理職9人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

平鹿悠真会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は99.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。