宿泊・飲食・沖縄県・501〜1000人

株式会社ジェイシーシーの通信簿

ジェイシーシーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 20時間
3上位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
30%中央値 52.4%
2下位15%
男性の育休男性の育児休業取得率
30%中央値 33.3%
3下位49%
勤続年数平均継続勤務年数
10年中央値 8.8年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 12.9%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
96.2中央値 70.8
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ジェイシーシーは沖縄県の宿泊・飲食の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性96.2)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(25%)は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率30%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
パートタイム・有期雇用労働者5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)日々の労働時間、週間、月間の労働時間を見える化し、毎日の指導を行い長時間労働の是正に努めている。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
基幹的な職種30%
対象社員30%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
基幹的な職種30%90%
平均継続勤務年数
区分男性女性
基幹的な職種11年9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
基幹的な職種80%90%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級48.6%—
管理職25%—
役員25%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
基幹的な職種59%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年6月1日~2025年5月31日
対象女性の賃金
全労働者96.2
正規雇用98.5
非正規雇用96.3

採用・定着

中途採用の実績:男性8人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6360001005246
所在地
沖縄県糸満市西崎町4丁目16番地16
業種
宿泊業、飲食サービス業/ホテル
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:550人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

飲食・宿泊業

よくある質問

ジェイシーシーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:基幹的な職種)(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

ジェイシーシーの有給休暇の取得率は?

30%です(対象:社員)(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。

ジェイシーシーの男性の育休取得率は?

男性30%、女性90%です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

ジェイシーシーの平均勤続年数は?

男性11年、女性9年です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

ジェイシーシーの女性管理職の割合は?

25%です(2025年3月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

ジェイシーシーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は96.2です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。