宿泊・飲食・沖縄県・301〜500人
株式会社かりゆしの通信簿
かりゆしが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
かりゆしは沖縄県の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率67%）は比べた相手の中で上位21%、男性の育休の取りやすさ（取得率75%）は上位27%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 67% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 9年 | 8.7年 |
| 役職者 | 12.1年 | 12.5年 |
| 管理職 | 16.5年 | 12年 |
| 時給者 | 7.8年 | 10.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 35% | 33% |
| 役職者 | 45% | 60% |
| 管理職 | 21% | 50% |
| 時給者 | 24% | 33% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.4% | 6人 / 28人 |
| 管理職 | 8.8% | 3人 / 34人 |
| 役員 | 31.8% | 7人 / 22人 |
会社の注記係長を弊社ではSVとする。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般 | 42% |
| 役職者 | 36% |
| 管理職 | 11% |
| 時給者 | 66% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 44% |
| 役職者 | 50% |
| 管理職者 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.9 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 72.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性21人・女性24人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5360001001898
- 所在地
- 沖縄県国頭郡恩納村字名嘉真２５９１番地の１
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：482人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ホテル業
よくある質問
かりゆしの有給休暇の取得率は？
67%です（対象：全従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の113社）の中央値は52.4%です。
かりゆしの男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の192社）の中央値は33.3%です。
かりゆしの平均勤続年数は？
男性9年、女性8.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
かりゆしの女性管理職の割合は？
8.8%です（管理職34人のうち女性319人）（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
かりゆしの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
沖縄県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。