卸売・小売・熊本県・501〜1000人
株式会社マルエイの通信簿
マルエイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マルエイは熊本県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率51.2%）は低めと女性管理職の割合（2.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：51.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 46.1% |
| 準社員 | 62.6% |
| 嘱託 | 52.4% |
| ロングパート | 62.7% |
| ショートパート | 42.9% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.2年 | 13.4年 |
| 準社員 | 17.8年 | 12.6年 |
| ロングパート | 6.3年 | 7.6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
| 準社員 | 86.7% |
| 嘱託 | 34.6% |
| ロングパート | 81.2% |
| ショートパート | 79.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33% |
| 準社員 | 100% |
| 嘱託 | 0% |
| ロングパート | 80% |
| ショートパート | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.3 |
| 正規雇用 | 64.2 |
| 非正規雇用 | 73.8 |
会社の注記短時間労働者は労働時間を基に換算している
会社の基本情報
- 法人番号
- 6330001011775
- 所在地
- 熊本県玉名市松木１１番地３
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：509人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
マルエイの有給休暇の取得率は？
51.2%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
マルエイの平均勤続年数は？
男性12.2年、女性13.4年です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
マルエイの女性管理職の割合は？
2.9%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
マルエイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
熊本県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。