鉄鋼・金属製品・福岡県・101〜300人
株式会社 トーカイの通信簿
トーカイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
トーカイは福岡県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率83.5%)は上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.9時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 17.9時間 |
| 技能職 | 9.1時間 |
| 一般職 | 14.1時間 |
会社の注記2025年度実績
年次有給休暇の取得率:83.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 75.7% |
| 技能職 | 85.2% |
| 一般職 | 86.4% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | — |
| 技能職 | 37.5% | — |
会社の注記2025年度実績 ※総合職(女性)、技能職(女性)、一般職(男性・女性)は対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 13.3年 | 10.7年 |
| 技能職 | 13年 | — |
| 一般職 | — | 9.7年 |
会社の注記2026年4月1日現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.1% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 6% |
| 総合職 | 6.7% |
| 技能職 | 0% |
| 一般職 | 100% |
会社の注記2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 14.3% |
| 総合職 | 0% |
| 技能職 | 0% |
| 一般職 | 100% |
会社の注記2025年度実績 ※総合職については男女ともに採用実績なし。
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6290001000015
- 所在地
- 福岡県北九州市若松区大字安瀬1番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:166人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
鉄鋼業(電気炉による製鋼・圧延業) 鉄筋コンクリート用棒鋼の製造および販売
よくある質問
トーカイの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。
トーカイの有給休暇の取得率は?
83.5%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の103社)の中央値は74.8%です。
トーカイの男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の109社)の中央値は83%です。
トーカイの平均勤続年数は?
男性13.3年、女性10.7年です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。
トーカイの女性管理職の割合は?
0%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。
福岡県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。