鉄鋼・金属製品・福岡県・101〜300人

株式会社門倉剪断工業の通信簿

門倉剪断工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.5時間中央値 13.5時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.6中央値 76.1
3下位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
30%中央値 11.1%
2下位13%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

門倉剪断工業は福岡県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、新卒の離職(30%)は多めと残業時間(月17.5時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.5時間(対象:正社員)

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級40%—
管理職0%—
役員25%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員20%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者73.6
正規雇用73.6

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度4人1人
2年度前1人1人
3年度前5人1人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1290801014391
所在地
福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037番地の4
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:173人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

鋼板切断加工製品の製造

よくある質問

門倉剪断工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。

門倉剪断工業の女性管理職の割合は?

0%です(2026年4月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。

門倉剪断工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.6です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

門倉剪断工業の新卒の離職者数は?

直近3年度の新卒者等の採用10人に対して、離職者数は3人です(30%・目安)。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。