生活関連サービス・娯楽・鳥取県・301〜500人

株式会社 三洋商事の通信簿

三洋商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.5時間中央値 11時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
16.5年中央値 10.6年
5上位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.2%中央値 15.4%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.3中央値 64.7
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

三洋商事は鳥取県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.5時間)は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ(平均16.5年)は上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(1.2%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.9年・女性14.1年で、男性の方が4.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.5時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
営業管理33.8%
警備100%
事務67.5%

会社の注記全体で36.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業管理18.9年14.1年
警備2.1年—
事務21.5年—

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職1.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業管理1.2%
警備0%
事務0%

会社の注記全体で2.9%

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者60.3
正規雇用67.4
非正規雇用113.9

会社の基本情報

法人番号
6270001002277
所在地
鳥取県鳥取市南隈408番
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:462人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

三洋商事の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です(対象:基幹的な職種)(2025年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社)の中央値は11時間です。

三洋商事の平均勤続年数は?

男性18.9年、女性14.1年です(2025年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社)の中央値は10.6年です。

三洋商事の女性管理職の割合は?

1.2%です(2025年1月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社)の中央値は15.4%です。

三洋商事の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.3です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。