建設業・岡山県・10〜100人

栄光テクノ 株式会社の通信簿

栄光テクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.5時間中央値 10.5時間
3上位31%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
49.8%中央値 66.4%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
10.4年中央値 10.6年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.1%中央値 6.9%
3上位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

栄光テクノは岡山県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率49.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デイの実施、振替休暇の取得促進

年次有給休暇の取得率:49.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員54.8%

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.4年11.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級5.6%1人 / 18人
管理職9.1%1人 / 11人
役員40%2人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.2%

会社の注記男性44名、女性5名(2025.8.31時点)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員33.3%

会社の注記2024年9月~2025年8月 (採用人数9名中、うち女性3名)

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度3人0人
2年度前1人0人
3年度前2人2人

中途採用の実績:男性—人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.5倍1.5倍

会社の注記男性9名応募・6名採用、女性6名応募・4名採用

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6260001000703
所在地
岡山県岡山市南区新福2丁目7番20号
業種
建設業/住宅
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:58人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般土木工事業、下水道工事、管きょ更生工事、ウォータージェット工事

よくある質問

栄光テクノの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

栄光テクノの有給休暇の取得率は?

49.8%です(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

栄光テクノの男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

栄光テクノの平均勤続年数は?

男性9.4年、女性11.3年です(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

栄光テクノの女性管理職の割合は?

9.1%です(管理職11人のうち女性1,946人)(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。