電子部品・電気機械・山口県・10〜100人

株式会社西日本テクノの通信簿

西日本テクノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
32時間中央値 10.7時間
1下位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
58.5%中央値 75.5%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.8年中央値 14.9年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.6%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

西日本テクノは山口県の電子部品・電気機械の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間(月32時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率58.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2017年3月31日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):32時間(対象:その他)

会社の注記公表する範囲 その他=ものづくりに携わる労働者

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間、10パーセント減を目標とする。 新規採用の残業時間は0~20時間(1人/1ヵ月)程度を目標とする。 上記目標達成

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて58.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
対象とする労働者すべて11.5年10年

会社の注記公表する範囲 その他=ものづくりに携わる労働者

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
その他18.5%

会社の注記公表する範囲 その他=ものづくりに携わる労働者

採用した人に占める女性の割合
区分女性
ものづくりに携わる労働者50%

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性2人

会社の基本情報

法人番号
6250001006635
所在地
山口県下関市豊浦町大字川棚5303番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:32人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気機械・器具 設計・製造・試運転調整

よくある質問

西日本テクノの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で32時間です(対象:その他)(2017年3月31日)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の130社)の中央値は10.7時間です。

西日本テクノの有給休暇の取得率は?

58.5%です(対象:とする労働者すべて)(2017年3月31日)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の112社)の中央値は75.5%です。

西日本テクノの平均勤続年数は?

男性11.5年、女性10年です(2017年3月31日)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の145社)の中央値は14.9年です。

西日本テクノの女性管理職の割合は?

0%です(2017年3月31日)。比べた相手(電子部品・電気機械・300人以下の256社)の中央値は3.6%です。

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この会社のデータの最終更新日:2017年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。