電子部品・電気機械・山口県・301〜500人

JRCS株式会社の通信簿

JRCSが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

14.6年中央値 16.2年

3下位34%

女性管理職管理職に占める女性の割合

17.4%中央値 3.5%

5上位5%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78.2中央値 71.5

4上位21%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

JRCSは山口県の電子部品・電気機械の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに女性管理職の割合（17.4%）は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.2）は上位21%です。

平均勤続年数は男性13.1年・女性16.1年で、女性の方が3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	13.1年	16.1年
無期契約社員	8年	18年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	17.4%	8人 / 46人

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
全労働者	23.9%
うち正社員	22.2%
うち契約社員	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78.2
正規雇用	83
非正規雇用	53

制度・認定

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 5250001006140
所在地: 山口県下関市東大和町１丁目２番１４号
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：427人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

船舶用配電機器、制御・計測機器の製造、販売船舶用電気・電子機器及び部品の販売

会社のホームページ

よくある質問

JRCSの平均勤続年数は？

男性13.1年、女性16.1年です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の206社）の中央値は16.2年です。

JRCSの女性管理職の割合は？

17.4%です（管理職46人のうち女性262人）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・301〜1000人の262社）の中央値は3.5%です。

JRCSの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。