食品・飲料製造・山口県・101〜300人

HFDフーズ株式会社の通信簿

HFDフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.7年中央値 12.1年
4上位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30.8%中央値 10%
4上位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.3中央値 71.6
3下位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

HFDフーズは山口県の食品・飲料製造の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(30.8%)は比べた相手の中で上位15%、勤続年数の長さ(平均14.7年)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正規労働者—100%
非正規労働者—100%

会社の注記男性取得対象者なし

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規労働者16.1年13.2年
非正規労働者7.6年18.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級14.3%2人 / 14人
管理職30.8%4人 / 13人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正規労働者50%
非正規労働者0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68.3
正規雇用70.7
非正規雇用65.4

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6250001002411
所在地
山口県防府市大字新田字築地2062番地の3
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:139人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

HFDフーズの平均勤続年数は?

男性16.1年、女性13.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の155社)の中央値は12.1年です。

HFDフーズの女性管理職の割合は?

30.8%です(管理職13人のうち女性361人)(2026年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・300人以下の361社)の中央値は10%です。

HFDフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。