食品・飲料製造・広島県・501〜1000人

プライムデイリーフーズ株式会社の通信簿

プライムデイリーフーズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
82%中央値 70.6%
4上位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.8年中央値 13.2年
3下位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 9.6%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.3中央値 69.2
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

プライムデイリーフーズは広島県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.3)は比べた相手の中で上位16%、有給の取りやすさ(取得率82%)は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

平均勤続年数は男性13.3年・女性10.2年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全労働者82%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
従業員13.3年10.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
従業員70.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.3
正規雇用72.7
非正規雇用105

会社の基本情報

法人番号
6240001022757
所在地
広島県東広島市志和町冠2516番地の2
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:523人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品製造業

よくある質問

プライムデイリーフーズの有給休暇の取得率は?

82%です(対象:全労働者)(2025年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

プライムデイリーフーズの平均勤続年数は?

男性13.3年、女性10.2年です(2025年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の181社)の中央値は13.2年です。

プライムデイリーフーズの女性管理職の割合は?

0%です(2025年3月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

プライムデイリーフーズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。