食品・飲料製造・広島県・501〜1000人

オタフクソース株式会社の通信簿

オタフクソースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.5時間中央値 14.2時間
4上位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.3%中央値 70.6%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
78.6%中央値 66.9%
3上位43%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.5%中央値 9.6%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.6中央値 69.2
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

オタフクソースは広島県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(14.5%)は比べた相手の中で上位25%、残業の少なさ(月10.5時間)は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業務の肥大化(生産性の低い業務・過剰品質・重複/非効率プロセス)の是正 ・残業時間削減につながる仕組みの検討

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて68.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて78.6%100%

会社の注記育児介護休業法に基づく育児休業取得率

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.5%12人 / 83人
役員12.5%2人 / 16人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.6%
派遣労働者73.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員57.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者63.6
正規雇用75.8
非正規雇用63.1

会社の注記・正規雇用者では、差異が縮小。女性の昇格増加が主要因。 ・非正規雇用者では、男女の賃金差が大幅に縮小。賃金の高い嘱託正社員に女性が増加したことが主要因。

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員36.1倍53倍

会社の注記直近3事業年度の実績であり、かつ無期雇用者に限る

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3240001021712
所在地
広島県広島市西区商工センター7丁目4番27号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:605人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ソース、酢、たれ、その他調味料の開発・製造・販売

よくある質問

オタフクソースの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

オタフクソースの有給休暇の取得率は?

68.3%です(対象:とする労働者すべて)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。

オタフクソースの男性の育休取得率は?

男性78.6%、女性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。

オタフクソースの女性管理職の割合は?

14.5%です(管理職83人のうち女性277人)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

オタフクソースの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.6です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。