食品・飲料製造・広島県・501〜1000人
オタフクソース株式会社の通信簿
オタフクソースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
オタフクソースは広島県の食品・飲料製造の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(14.5%)は比べた相手の中で上位25%、残業の少なさ(月10.5時間)は上位29%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業務の肥大化(生産性の低い業務・過剰品質・重複/非効率プロセス)の是正 ・残業時間削減につながる仕組みの検討
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 68.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 78.6% | 100% |
会社の注記育児介護休業法に基づく育児休業取得率
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.5% | 12人 / 83人 |
| 役員 | 12.5% | 2人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35.6% |
| 派遣労働者 | 73.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.6 |
| 正規雇用 | 75.8 |
| 非正規雇用 | 63.1 |
会社の注記・正規雇用者では、差異が縮小。女性の昇格増加が主要因。 ・非正規雇用者では、男女の賃金差が大幅に縮小。賃金の高い嘱託正社員に女性が増加したことが主要因。
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 36.1倍 | 53倍 |
会社の注記直近3事業年度の実績であり、かつ無期雇用者に限る
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3240001021712
- 所在地
- 広島県広島市西区商工センター7丁目4番27号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:605人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ソース、酢、たれ、その他調味料の開発・製造・販売
よくある質問
オタフクソースの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。
オタフクソースの有給休暇の取得率は?
68.3%です(対象:とする労働者すべて)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の148社)の中央値は70.6%です。
オタフクソースの男性の育休取得率は?
男性78.6%、女性100%です(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の212社)の中央値は66.9%です。
オタフクソースの女性管理職の割合は?
14.5%です(管理職83人のうち女性277人)(2025年10月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。
オタフクソースの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.6です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。
広島県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年01月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。