サービス業(その他)・広島県・501〜1000人

株式会社ニックスの通信簿

ニックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.5時間中央値 11.7時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60%中央値 74.6%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
55.6%中央値 11.3%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.4中央値 73.9
3下位33%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ニックスは広島県のサービス業(その他)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(55.6%)は、比べた相手の中で上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率60%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.5時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)一般事業主行動計画(女性活躍推進法)の通り(PDF参照)

年次有給休暇の取得率:60%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職55.6%5人 / 9人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年11月1日~2025年10月31日
対象女性の賃金
全労働者67.4
正規雇用59
非正規雇用123.7

会社の注記対象期間:事業年度35期(2024年11月1日~2025年10月31日まで) 賃金:課税支給額 非正規雇用者:パートタイマー、嘱託を含む。

会社の基本情報

法人番号
6240001008475
所在地
広島県広島市東区尾長東2丁目6番6号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:593人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

介護事業・総合ビルメンテナンス事業・電気通信事業・トラベル事業・自動車販売事業

よくある質問

ニックスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.5時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

ニックスの有給休暇の取得率は?

60%です(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の597社)の中央値は74.6%です。

ニックスの女性管理職の割合は?

55.6%です(管理職9人のうち女性1,370人)(2026年2月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

ニックスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です(全労働者)。対象期間は2024年11月1日~2025年10月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。