電子部品・電気機械・石川県・1001〜5000人
株式会社 PFUの通信簿
PFUが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
PFUは石川県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(11.7%)は比べた相手の中で上位10%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.4)は上位20%です。
平均勤続年数は男性20.2年・女性16.1年で、男性の方が4.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・労使による月次の「労働時間協議会」開催による職場への働きかけ ・定時退社日の励行(月・水・給与/賞与支給日) ・コアタイムなしのフレックスタイム制
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 75.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 90.6% | 90% |
会社の注記親会社の開示基準に準拠し、本籍社員(他社への出向者を含み、他社からの出向者を除く)を対象として算出している。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.2年 | 16.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 64.1% | 53.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14.4% | — |
| 管理職 | 11.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 35% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.4 |
| 正規雇用 | 77.6 |
| 非正規雇用 | 90.7 |
会社の注記・対象期間:2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・賃金:給与・賞与の課税対象総支給額 ・対象者の定義:親会社の開示基準に準拠し、本籍社員(他社への出向者を含み、他社からの出向者を除く)を対象として算出している。
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.8倍 | 4.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6220001017593
- 所在地
- 石川県かほく市宇野気ヌ98番地の2
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,182人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
イメージスキャナー製品などのハードウェア・ソフトウェアの設計・開発・製造。各種業務システムの設計、構築、運用、保守。
よくある質問
PFUの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。
PFUの有給休暇の取得率は?
75.3%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。
PFUの男性の育休取得率は?
男性90.6%、女性90%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。
PFUの平均勤続年数は?
男性20.2年、女性16.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。
PFUの女性管理職の割合は?
11.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。
PFUの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
石川県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。