加賀東芝エレクトロニクス株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 石川県の働きやすさ総合ランキング43位

ひとことで言うと

加賀東芝エレクトロニクスは石川県の電子部品・電気機械の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.6）は比べた相手の中で上位12%、勤続年数の長さ（平均21.3年）は上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男性の育休取得率（取得率58.3%）は低めです。

平均勤続年数は男性19.7年・女性22.9年で、女性の方が3.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・24年7月より勤務間インターバル制度を導入（勤務終了から翌日勤務開始までに11時間以上のインターバル時間確保を目指す） ・定時退社日の敢行（毎週水曜） ・フレックスタイム制度 ・各部門長へ月次残業実績の発信 ・高リスク者の上司に注意喚起 ・高リスク者への健康管理面談

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記事務職・技能職者のうち、対象期間に出産した女性は0人のため、育児休業取得率は0％

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長級として計上している役職名：主務

採用・定着

中途採用の実績：男性12人・女性4人

制度・認定

国などの認定・表彰

• 障害者雇用優良事業所 大臣表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6220001012867

所在地

石川県能美市岩内町１番地１

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：1,000人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ディスクリート半導体の製造及び販売

会社のホームページ

石川県の電子部品・電気機械の会社

• 石川サンケン株式会社平均評定 3.8・501〜1000人
• 株式会社 小松村田製作所平均評定 3.5・501〜1000人
• アール・ビー・コントロールズ株式会社平均評定 3.5・501〜1000人
• EIZOエムエス株式会社平均評定 3.5・301〜500人
• 株式会社ハクイ村田製作所平均評定 3.0・301〜500人
• 株式会社アイオーデータ平均評定 2.8・301〜500人

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• 株式会社ＨＭＳユナイテッド平均評定 4.7・301〜500人
• 北陸電気工業株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 東芝電波プロダクツ株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 株式会社 日本HP平均評定 4.3・501〜1000人
• サクサテクノ株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• 株式会社アドウェル平均評定 4.3・301〜500人

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