電子部品・電気機械・石川県・301〜500人

株式会社アイオーデータの通信簿

アイオーデータが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.7時間中央値 14時間
3上位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.1%中央値 75.1%
2下位20%
男性の育休男性の育児休業取得率
78%中央値 77%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
17.1年中央値 16.2年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.8%中央値 3.5%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.9中央値 71.5
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

アイオーデータは石川県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(5.8%)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率66.1%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性63.9)は大きめです。

平均勤続年数は男性18.8年・女性15.4年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.7時間(対象:その他)

会社の注記正社員および契約社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施 時間外労働が多い部門へのヒアリングの実施及び、産業医への連携等

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員・契約社員66.1%
パートタイマー等88.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて78%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員および契約社員18.8年15.4年
パートタイマー等14.1年17.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.8%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員および契約社員33.8%
パートタイマー等66.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員および契約社員23%
パートタイマー等100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者63.9
正規雇用71.5
非正規雇用102.8

会社の注記短時間勤務労働者については、所定労働時間(1日7.5時間)で換算した人員数を元に算出している。 正規雇用労働者:社員(社外への出向者を除く) 非正規雇用労働者:有期月給社員、時給社員 労働の対償として労働者に支払われた金額にて賃金を計算(通勤手当含む)

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性8人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5220001000575
所在地
石川県金沢市桜田町3丁目10番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:483人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

デジタルデバイス周辺機器及びソフトウェア、関連サービスの開発・製造・販売

よくある質問

アイオーデータの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です(対象:その他)(2026年7月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

アイオーデータの有給休暇の取得率は?

66.1%です(対象:正社員・契約社員)(2026年7月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。

アイオーデータの男性の育休取得率は?

男性78%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。

アイオーデータの平均勤続年数は?

男性18.8年、女性15.4年です(2026年7月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

アイオーデータの女性管理職の割合は?

5.8%です(2026年7月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

アイオーデータの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.9です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。