サービス業（その他）・東京都・501〜1000人
株式会社ホンダロジスティクスの通信簿
ホンダロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホンダロジスティクスは東京都のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均19.8年）は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ（取得率98.4%）は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.6%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 98.4% |
会社の注記2025年1月～12月／管理職を除く
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 92.3% | — |
会社の注記本項目は、育児・介護休業法に基づく公表を兼ね、育児休業等の取得割合（2025年4月1日～2026年3月31日）を算出したものである。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.6年 | 19年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 5.7% | 13人 / 227人 |
| 管理職 | 2.6% | 4人 / 155人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.8 |
| 正規雇用 | 71.9 |
| 非正規雇用 | 87.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6190001005354
- 所在地
- 三重県鈴鹿市国府町７７５４番地の１
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：950人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
■陸上・海上輸送(完成車・部品) ■航空貨物代理店 ■梱包、倉庫保管、部品納入代行 ■二輪・四輪SUB-ASSY業務 ■通関業 ■物流機器商品開発・販売、引越 ■その他（物流企画サービス全般）
よくある質問
ホンダロジスティクスの有給休暇の取得率は？
98.4%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ホンダロジスティクスの男性の育休取得率は？
男性92.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ホンダロジスティクスの平均勤続年数は？
男性20.6年、女性19年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の784社）の中央値は9.8年です。
ホンダロジスティクスの女性管理職の割合は？
2.6%です（管理職155人のうち女性1,370人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ホンダロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。