情報通信(IT)・愛知県・501〜1000人

株式会社クロップスの通信簿

クロップスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24時間中央値 14時間
2下位8%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.8%中央値 74.7%
5上位7%
男性の育休男性の育児休業取得率
77.8%中央値 80%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
4.6年中央値 10.9年
2下位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.3%中央値 10.5%
3上位40%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.5中央値 78.7
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クロップスは愛知県の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率86.8%)は、比べた相手の中で上位7%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24時間)は長めと勤続年数(平均4.6年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24時間(対象:正社員)

会社の注記派遣除く正社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・個人別・部署別 時間外労働集計リストの開示 ・業務の棚卸、業務分担、業務フローの見直し

年次有給休暇の取得率:86.8%

会社の注記派遣除く無期雇用の在籍者

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員77.8%100%

会社の注記派遣除く正社員

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員4.2年5年

会社の注記派遣除く正社員

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.3%—
役員20%—

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 監査等委員である取締役を除く

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員40.8%
派遣社員35.6%

会社の注記2026年3月時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員39.9%

会社の注記正社員(新卒・中途採用・転籍者含む)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.5
正規雇用80.9
非正規雇用109.3

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6180001029354
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26番8号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:740人)
証券コード
9428(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

愛知・三重・岐阜・静岡・東京・埼玉・神奈川・栃木・茨城の9都県でauStyle、auショップ、UQスポットを86店舗展開しております。(2026年6月19日現在)

よくある質問

クロップスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

クロップスの有給休暇の取得率は?

86.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

クロップスの男性の育休取得率は?

男性77.8%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

クロップスの平均勤続年数は?

男性4.2年、女性5年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

クロップスの女性管理職の割合は?

12.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

クロップスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。