不動産・物品賃貸・愛知県・301〜500人
東邦ガス不動産開発株式会社の通信簿
東邦ガス不動産開発が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東邦ガス不動産開発は愛知県の不動産・物品賃貸の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性41.8)は大きめと女性管理職の割合(2.5%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:79.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 79.3% |
会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 正社員:正社員のみで、対象期間の全期間在籍した者を対象とした。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
会社の注記出産した女性労働者がいないため、該当なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.1% | — |
| 管理職 | 2.5% | — |
会社の注記2026年3月末時点 / 連結では5.6% ※2026年3月末時点 連結:東邦ガス有報での公表値(正社員から東邦ガスからの出向者を除いた場合)
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 42.5% |
| 正社員 | 11.8% |
| パート・有期社員 | 51.8% |
会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 正社員:当社社員のみで出向者を除く、パート・有期社員:契約社員、再雇用嘱託、パートタイマーを含み、派遣社員を除く
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 41.8 |
| 正規雇用 | 92.1 |
| 非正規雇用 | 44.8 |
会社の注記対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) 賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当等を除く。 正社員:当社正社員のみで、東邦ガスからの出向者を除く。 パート・有期社員:契約社員、再雇用嘱託、パートタイマーを含み、派遣社員を除く。 ※男女の賃金の差異が大きい理由は、男女の雇用形態の分布の差によるもので、女性の8割以上がパートタイマーであるのに対し、男性の4割以上が正社員であるため
会社の基本情報
- 法人番号
- 6180001022391
- 所在地
- 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:399人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
東邦ガス不動産開発の有給休暇の取得率は?
79.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社)の中央値は74.1%です。
東邦ガス不動産開発の男性の育休取得率は?
男性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社)の中央値は70%です。
東邦ガス不動産開発の女性管理職の割合は?
2.5%です(2026年3月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。
東邦ガス不動産開発の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は41.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛知県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。