建設業・愛知県・10〜100人

株式会社おかむらの通信簿

おかむらが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 66.4%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3年中央値 10.6年
2下位8%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

おかむらは愛知県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総務部0時間
営業部5時間
土木部10時間

年次有給休暇の取得率:100%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全体61.4%

若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
営業部—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総務部3年3年
営業部13年11年
土木部15年3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総務部50%
営業部25%
土木部13%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総務部50%
営業部25%
土木部13%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数(若者雇用促進法にもとづく公表)
年度採用離職
前年度1人0人
2年度前0人0人
3年度前0人0人

中途採用の実績:男性6人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
土木部1倍1倍
総務部1倍1倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6180001019090
所在地
愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目33番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:34人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設業

よくある質問

おかむらの有給休暇の取得率は?

100%です(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

おかむらの平均勤続年数は?

男性3年、女性3年です(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。