建設業・愛知県・101〜300人

株式会社小島組の通信簿

小島組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.2時間中央値 10.5時間

4上位30%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.9%中央値 6.9%

3上位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

小島組は愛知県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。

とくに残業の少なさ（月6.2時間）は、比べた相手の中で上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	6.9%	2人 / 29人

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

建設業土木一式工事、浚渫・埋立工事

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です（対象：職員）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

6.9%です（管理職29人のうち女性1,946人）（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

この会社のデータの最終更新日：2026年09月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。