運輸・物流・愛知県・301〜500人
エーケー・トランスポート・サービス株式会社の通信簿
エーケー・トランスポート・サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エーケー・トランスポート・サービスは愛知県の運輸・物流の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性95）は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ（月12.1時間）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.1時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックス勤務の導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.2年 | 6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（直接・準直） | 4.2% |
| 正社員（間接） | 4.9% |
| シニアパートナー | 1.7% |
| 派遣社員 | 16.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（直接・準直） | 0% |
| 正社員（間接） | 0% |
| シニアパートナー | 7.1% |
| 派遣社員 | 17.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 95 |
| 正規雇用 | 79 |
| 非正規雇用 | 107.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6180001006122
- 所在地
- 愛知県名古屋市熱田区南一番町１番１０号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：312人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
輸送に付帯するサービス業
よくある質問
エーケー・トランスポート・サービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の199社）の中央値は23.3時間です。
エーケー・トランスポート・サービスの平均勤続年数は？
男性5.2年、女性6年です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の287社）の中央値は10.9年です。
エーケー・トランスポート・サービスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
エーケー・トランスポート・サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は95です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。