その他の製造業・滋賀県・501〜1000人

株式会社アサヒテックコーポレーションの通信簿

アサヒテックコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.9時間中央値 13.2時間
3上位48%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
21.6年中央値 14年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.7%中央値 4.1%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.6中央値 71
3下位46%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アサヒテックコーポレーションは滋賀県のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均21.6年)は、比べた相手の中で上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・業務の多能化 ・新規社員の雇入れ

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員:監督職22.6年20.6年
正社員:製造職13.7年11.2年
正社員:事務職—13.1年
パート:製造職16.8年17.1年
嘱託社員:製造職27.5年21.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級23.8%5人 / 21人
管理職6.7%2人 / 30人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員:製造職27.6%
パート:製造職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.6
正規雇用69.1
非正規雇用83.5

会社の注記対象期間: 令和7年度(令和7年4月1日~令和8年3月31日) 賃金: 基本給、超過労働に対する報酬、通勤費等その他を含む総支給額 正社員: 育児短時間勤務者を含む パート: 嘱託を含む 補足説明: パート労働者についてはフルタイム労働者の所定労働時間(7.83h/1日)をもとに人員数の換算を行っている。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6160001004813
所在地
滋賀県湖南市岩根1656番地6
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:516人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・衛生陶器の製造、検査、物流業務 ・化学製品の製造、検査業務 ・合成樹脂製品の設計、製造業務 ・産業用ワイヤーハーネス製品の設計、製造業務 ・貸倉庫業 ・福祉機器の企画、製造、販売業務

よくある質問

アサヒテックコーポレーションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

アサヒテックコーポレーションの平均勤続年数は?

男性22.6年、女性20.6年です(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

アサヒテックコーポレーションの女性管理職の割合は?

6.7%です(管理職30人のうち女性853人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

アサヒテックコーポレーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。