医療・福祉・兵庫県・101〜300人
医療法人 社団 尚仁会の通信簿
社団 尚仁会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
社団 尚仁会は兵庫県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均13年)は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月25.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 医師 | 5.5時間 |
| 一般 | 28時間 |
| 看護 | 3.5時間 |
| 技術 | 20.5時間 |
| 事務 | 28時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 医師 | 20% |
| 一般 | 60% |
| 看護 | 92% |
| 技術 | 80% |
| 事務 | 31% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 0% | 0% |
| 一般 | 0% | 0% |
| 看護 | 0% | 100% |
| 技術 | 0% | 100% |
| 事務 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 14年 | 12年 |
| 一般 | 7年 | 11年 |
| 看護 | 11年 | 12年 |
| 技術 | 12年 | 13年 |
| 事務 | 15年 | 11年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 0% | 0% |
| 一般 | 0% | 0% |
| 看護 | 0% | 100% |
| 技術 | 0% | 0% |
| 事務 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62% | — |
| 管理職 | 62% | — |
| 役員 | 43% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 18% |
| 一般 | 85% |
| 看護 | 89% |
| 技術 | 48% |
| 事務 | 62% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 医師 | 0% |
| 一般 | 82% |
| 看護 | 100% |
| 技術 | 50% |
| 事務 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 111.4 |
| 正規雇用 | 126.1 |
| 非正規雇用 | 110.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性20人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 医師 | 1倍 | 1倍 |
| 一般 | 1倍 | 1倍 |
| 看護 | 1倍 | 1倍 |
| 技術 | 1倍 | 1倍 |
| 事務 | 2倍 | 2倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6140005015370
- 所在地
- 兵庫県三田市天神1丁目2番15号
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:239人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
①平島病院157床(一般97 医療療養60) ・健康管理センター ・透析センター ・デイケアセンター ②平島病院介護医療院(42床) ③福山診療所 ④福山診療所介護医療院(19床) ⑤訪問看護ステーション「さつき」 ⑥指定居宅介支援事業所 ⑦サービス付き高齢者向け住宅 和(なごみ) ⑧訪問介護ステーション 和(なごみ)
よくある質問
社団 尚仁会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.5時間です(対象:正社員)(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
社団 尚仁会の男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
社団 尚仁会の平均勤続年数は?
男性14年、女性12年です(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
社団 尚仁会の女性管理職の割合は?
62%です(2024年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
社団 尚仁会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は111.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
兵庫県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。