その他の製造業・兵庫県・501〜1000人

三ツ星ベルト株式会社の通信簿

三ツ星ベルトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.7時間中央値 13.2時間
2下位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
67%中央値 73.8%
2下位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
78.6%中央値 66.7%
3上位39%
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 14年
3上位39%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.3%中央値 4.1%
3下位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
74.6中央値 71
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三ツ星ベルトは兵庫県のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月18.7時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率67%)は低めです。

平均勤続年数は男性18.5年・女性11.5年で、男性の方が7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)時間外労働の事前申請 労使によるパトロール

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員67%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員78.6%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.5年11.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員85%70%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職3.3%—
役員18.2%2人 / 11人

会社の注記「役員」は、取締役・監査役

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職34.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者74.6
正規雇用74.8
非正規雇用26.7

会社の注記「男女の賃金の差異」の「うち非正規雇用労働者」については、対象となる非正規雇用労働者が短時間勤務のため差異が大きくなっています。

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職10.6倍51.8倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6140001016934
所在地
兵庫県神戸市長田区浜添通4丁目1番21号
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:758人)
証券コード
5192(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車・OA機器用伝動システム、コンベヤベルト、エンジニアリングプラスチック、防水・遮水シート、金属ナノ粒子関連製品などの製造・販売

よくある質問

三ツ星ベルトの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

三ツ星ベルトの有給休暇の取得率は?

67%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

三ツ星ベルトの男性の育休取得率は?

男性78.6%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

三ツ星ベルトの平均勤続年数は?

男性18.5年、女性11.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の500社)の中央値は14年です。

三ツ星ベルトの女性管理職の割合は?

3.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

三ツ星ベルトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は74.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。