運輸・物流・兵庫県・1001〜5000人
株式会社コベルコロジスティクスの通信簿
コベルコロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
コベルコロジスティクスは兵庫県の運輸・物流の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76）は比べた相手の中で上位22%、勤続年数の長さ（平均14.7年）は上位27%です。
平均勤続年数は男性17年・女性12.4年で、男性の方が4.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 18.2時間 |
| 基幹職 | 13.7時間 |
| 技能職 | 18.8時間 |
会社の注記総合職には管理職を含む。船員は労基法の適用除外につき算出対象外としている。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）休暇のハンドブックをイントラネットに掲載 フレックスタイム制 時間代休 テレワーク制度
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 76.5% |
| 基幹職 | 85% |
| 技能職 | 94.5% |
会社の注記総合職には管理職を含む。船員は労基法の適用除外につき算出対象外としている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 60% | 100% |
| 技能職 | 33.3% | — |
| 船員 | 100% | — |
会社の注記総合職には管理職を含む。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 12.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.3% | 13人 / 61人 |
| 管理職 | 3% | 4人 / 133人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 15% |
| 基幹職 | 65.6% |
| 技能職 | 0% |
| 船員 | 12.7% |
| 派遣社員 | 30.2% |
会社の注記総合職には管理職を含む。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 30.8% |
| 基幹職 | 75% |
| 技能職 | 0% |
| 船員 | 40% |
会社の注記総合職には管理職を含む。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76 |
| 正規雇用 | 76.1 |
| 非正規雇用 | 72.8 |
会社の注記当社において、昇格、賃金等の制度は男女同一であり、処遇に差はないが、以下の理由により男女間で賃金に差異が生じている。 近年、女性採用を積極的に推進しているものの、過去の採用において男性の占める割合が高かったため、男女間で年齢及び勤続年数に乖離が生じており、相対的に賃金水準の低い女性労働者の割合が高いこと、賃金の高い交替勤務従事者に男性が多いこと、男女間の就業実態（所定就業時間、時間外労働）の違い等により、男女間の賃金差異が生じている。
採用・定着
中途採用の実績：男性19人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6140001008205
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２番４号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,008人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
港湾運送事業、内航海運業、通関業、海運仲立業、貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、工場構内諸作業請負業、船舶代理店業、土木工事業、鋼構造物工事業、しゅんせつ工事業、とび・土工工事業、管工事業、産業廃棄物処理業の収集および運搬業、通運業、荷造梱包業、自動車分解整備業、労働者派遣事業、前各項に附帯する一切の業務
よくある質問
コベルコロジスティクスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の83社）の中央値は21.8時間です。
コベルコロジスティクスの男性の育休取得率は？
男性60%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の159社）の中央値は62.5%です。
コベルコロジスティクスの平均勤続年数は？
男性17年、女性12.4年です（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の123社）の中央値は12.1年です。
コベルコロジスティクスの女性管理職の割合は？
3%です（管理職133人のうち女性207人）（2026年4月時点）。比べた相手（運輸・物流・1001人以上の207社）の中央値は4.5%です。
コベルコロジスティクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。