不動産・物品賃貸・京都府・101〜300人

株式会社トヨタレンタリース京都の通信簿

トヨタレンタリース京都が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

12.5年中央値 6.7年

4上位18%

女性管理職管理職に占める女性の割合

9%中央値 11.8%

3下位44%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

102.9中央値 70.8

5上位7%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

トヨタレンタリース京都は京都府の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性102.9）は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ（平均12.5年）は上位18%です。

平均勤続年数は男性17.2年・女性7.8年で、男性の方が9.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	17.2年	7.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	9%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	102.9
正規雇用	79.1
非正規雇用	88.7

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 6130001011291
所在地: 京都府京都市南区吉祥院向田東町１６番地
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：250人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

車両レンタル及びリース中古車販売損害保険代理業自動車整備業

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よくある質問

トヨタレンタリース京都の平均勤続年数は？

男性17.2年、女性7.8年です（2026年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

トヨタレンタリース京都の女性管理職の割合は？

9%です（2026年8月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

トヨタレンタリース京都の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は102.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。